こんにちは、taka4roです！
転職8回、システム開発歴25年の僕が、今回は自分自身のキャリアチェンジ体験談をお話しします。
40代でのキャリアチェンジは本当に可能なのか？
実際にどんな困難があったのか？どうやって乗り越えたのか？
リアルな体験談として、成功も失敗も包み隠さずお伝えします。
同じような悩みを持つ40代SEの方に、少しでも参考になれば幸いです。
僕のキャリアチェンジの軌跡
なぜキャリアチェンジを決意したのか
正直にお話しすると、僕のキャリアチェンジは「このままではいけない」という危機感から始まりました。
💭 転職を決意したきっかけ
35歳の時、同期入社の仲間が次々と昇進していく中、僕だけが同じポジションに留まっていました。
技術的なスキルには自信がありましたが、「このまま定年まで同じ会社で働き続けるのか？」という疑問が頭から離れませんでした。
決定的だったのは、新卒で入社した会社のリストラの噂でした。
40代・50代の先輩たちが「転職したくても年齢で断られる」と嘆く姿を見て、今のうちに行動しなければと思ったのです。
8回の転職体験談
職種：システムエンジニア → Webアプリ開発エンジニア
職種：Webアプリ開発エンジニア → テックリード
職種：テックリード → 社内SE
職種：社内SE → 社内SE（シニア）
職種：社内SE → 基幹システム担当
職種：基幹システム担当 → DX推進リーダー
職種：DX推進リーダー → 社内SEマネージャー
職種：社内SEマネージャー → 社内SEマネージャー
転職で直面した困難と乗り越え方
40代転職の現実的な困難
⚠️ 実際に経験した困難
1. 年齢による書類選考落ち
40歳を過ぎてから、明らかに書類選考の通過率が下がりました。特に転職4回目（41歳）の時は、応募30社中、書類通過はわずか3社でした。
2. 転職回数への厳しい視線
転職5回目以降は「なぜこんなに転職回数が多いのか？」という質問が必ず出ました。一度は「転職グセがあるのでは？」と言われたこともあります。
3. 年収交渉の難しさ
「40代なら年収は下がって当然」という企業の姿勢に何度も遭遇しました。特に転職6回目では「経験は豊富だが、年齢を考えると…」と言われ、100万円の年収ダウンを提示されたことも。
4. 新しい技術への適応プレッシャー
若手と比べて「新しい技術についていけるのか？」という疑問を持たれることが多く、面接では必ず技術的な質問が詳しく聞かれました。
困難を乗り越えた具体的な方法
💡 僕が実践した解決策
転職理由の明確化とストーリー作り
転職回数の多さを「豊富な経験」として伝えるため、一貫したキャリアストーリーを作りました。「技術者として → 事業責任者として → 安定した専門家として」という流れで説明できるようにしました。
定量的な成果の整理
「○○システムの導入で年間500万円のコスト削減」「障害率を30%削減」など、数字で語れる実績を整理しました。これが年収交渉でも大きな武器になりました。
継続的な学習の証明
AWS認定やセキュリティ関連の資格を取得し、「40代でも学び続けている」ことをアピールしました。面接では必ず最新の学習状況を話すようにしました。
転職エージェントの使い分け
40代に理解のあるエージェントを見つけることが最重要でした。特にレバテックキャリアとの出会いが転機となり、最後の2回の転職成功につながりました。
転職成功の要因分析
40代転職を成功させるための実践的アドバイス
最も重要な学び
🌟 8回の転職で得た最大の財産
転職8回の経験で学んだ最も大切なことは、「40代の価値は経験の深さと安定性にある」ということです。
若手のようなスピードは出せないかもしれませんが、失敗を避ける判断力、チームをまとめる力、長期的な視点での提案力は40代ならではの強みです。
大切なのは、これらの価値を正しく理解してくれる企業と出会うこと。
そして、そのための最短ルートが「信頼できる転職エージェント」の活用でした。
まとめ：40代でもキャリアチェンジは可能
8回の転職を通じて確信していることがあります。
40代でのキャリアチェンジは決して不可能ではありません。
むしろ、適切な戦略と準備があれば、年収アップも含めて理想的な転職が実現できます。
🎯 成功のための3つの心構え
- 自分の価値を正しく理解する – 40代には40代の強みがある
- 継続的な学習を怠らない – 年齢は学習の言い訳にならない
- 信頼できるパートナーを見つける – 一人で悩まず、プロの力を借りる
僕の体験談が、同じような悩みを持つ40代SEの方の参考になれば幸いです。
最も重要なのは「行動すること」です。
悩んでいても何も変わりません。まずは小さな一歩から始めてみませんか？
🚀 僕の転職成功を支えたパートナー
8回の転職経験で、最も信頼できたのがレバテックキャリアです。
💡 なぜレバテックキャリアをおすすめするのか（実体験）
特に転職7回目と8回目の成功は、レバテックキャリアの担当者さんのおかげでした。他のエージェントでは「転職回数の多さ」がネックになりがちでしたが、ここでは「豊富な経験の証」として評価してもらえました。
✅ 40代転職成功の実績（僕の体験）
- ITエンジニア専門：技術的な深い話ができる担当者
- 40代への理解：年齢を理由に断られることがない
- 転職回数を評価：多様な経験として正しく評価
- 年収アップ実績：僕の150万円アップを実現
- 長期的なサポート：転職後のフォローも充実
🎯 40代エンジニアが選ぶべき理由
- 完全無料でサービス利用可能
- 非公開求人を含む豊富な案件（僕も非公開求人で転職）
- 年収交渉代行：150万円アップの実績あり
- 40代の転職実績が豊富で安心
- キャリア相談から始められる気軽さ
⏰ 今すぐ行動すべき理由
- DX需要で40代SEの価値が上昇中
- 優良企業の求人が増加している
- 転職成功事例が続出している
- 早めの準備が成功確率を高める
僕と同じように、転職回数が多くても、40代からでも、理想のキャリアチェンジを実現できるはずです。
まずは無料相談で、あなたの可能性を確認してみませんか？
